Üniversiteden, örnek kurumlar arası geçici görevlendirme ilanı
Bartın
üniversitesi personel ihtiyacını karşılamak için özel başvuru koşulları
belirleyerek kurumlar arası geçici görevlendirme yoluyla personel alım
ilanına çıktı!
8 Nisan 2020 Çarşamba
7 Nisan 2020 Salı
17 Mart 2020 Salı
11 Mart 2020 Çarşamba
https://www.youtube.com/results?search_query=Necmettin+Erbakan
https://www.youtube.com/results?search_query=Necmettin+Erbakan
10 Mart 2020 Salı
9 Mart 2020 Pazartesi
7 Şubat 2020 Cuma
https://www.memurlar.net/haber/883881/universiteden-ornek-kurumlar-arasi-gecici-gorevlendirme-ilani.html
https://www.memurlar.net/haber/883881/universiteden-ornek-kurumlar-arasi-gecici-gorevlendirme-ilani.html
Share to TwitterShare to E-postaShare to WhatsAppShare to Copy Link
Bilindiği üzere, 03 Mayıs 2019 tarihli ve 30763 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği"nin "Ortak Hükümler" başlıklı 8 inci maddesinin 10 uncu fıkrasında; "Geçici
görevlendirilecek personelin seçimi için kurumlarca en üst amirin onayı
ile belirleme yapılması kaydıyla sınav, kura, kriter belirleme ve
benzeri özel usuller öngörülebilir." ifadesi bulunmaktadır.
Bu düzenlemeye göre, kamu kurumları personel ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kriterlerini kendileri belirlemek ve üst yönetici onayı almak suretiyle ilana çıkma yetkileri bulunmaktadır.
Bu yetki çerçevesinde, Bartın Üniversitesi üst yönetici onayı alarak Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme yoluyla 28 Ocak 2019 tarihinden itibaren Personel Alım ilanına çıkmıştır. Başvuru koşulları olarak ise; "Devlet üniversitelerinde Memur, Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni veya Şef kadrosunda aylıksız izinde geçen süreler hariç olmak üzere en az 2 (iki) yıl süre ile görev yapmış olmak, adaylık sürecini tamamlamış olmak ve yükseköğrenim görmüş olmak" gibi kriterler yer almıştır. Ayrıca müracaatlar da elektronik ortamda yapılabilmektedir.
Son yıllarda kamu kurumlarına tahsis edilen yıllık personel sayısının oldukça azalması sebebiyle, başta üniversitelerde çalışan idari personel büyük tayin sorunları yaşamaktadır.
Dolayısıyla, Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme
Yönetmeliğinde verilen yetki çerçevesinde kurumların kendileri
tarafından belirlenen şartlara göre ilana çıkması başta eş durumu sorunu
yaşayan adayların durumlarına bir nebzede olsa çözüm olabilecektir.
Üniversitenin duyurusuna ulaşmak için TIKLAYINIZ.
|
|
|
||||
|
| ||||
| 07 Şubat 2020 14:03 | |||||
 Yazdır | |||||
Bu düzenlemeye göre, kamu kurumları personel ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kriterlerini kendileri belirlemek ve üst yönetici onayı almak suretiyle ilana çıkma yetkileri bulunmaktadır.
Bu yetki çerçevesinde, Bartın Üniversitesi üst yönetici onayı alarak Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme yoluyla 28 Ocak 2019 tarihinden itibaren Personel Alım ilanına çıkmıştır. Başvuru koşulları olarak ise; "Devlet üniversitelerinde Memur, Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni veya Şef kadrosunda aylıksız izinde geçen süreler hariç olmak üzere en az 2 (iki) yıl süre ile görev yapmış olmak, adaylık sürecini tamamlamış olmak ve yükseköğrenim görmüş olmak" gibi kriterler yer almıştır. Ayrıca müracaatlar da elektronik ortamda yapılabilmektedir.
Son yıllarda kamu kurumlarına tahsis edilen yıllık personel sayısının oldukça azalması sebebiyle, başta üniversitelerde çalışan idari personel büyük tayin sorunları yaşamaktadır.
Üniversitenin duyurusuna ulaşmak için TIKLAYINIZ.
Bu
yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat
Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları
saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip
yapılacaktır. ©
.
Kaydol:
Yorumlar (Atom)