MEB, yeniden veya kurumlararası atama sorununu neden çözemiyor?
MEB Basit Sorunları Neden Çözmüyor?1 (Yeniden/Kurumlararası Atama)
Milli Eğitim Bakanlığı kendi
uhdesinde olan ya da küçük hamlelerle çözebileceği bir çok sorunu ya
çözmeye yanaşmıyor ya da yaranın kangrene dönmesini bekliyor. Bu da
bakanlığa yani devlete güveni zedeliyor.
Aradan bir zaman geçiyor birileri çıkıyor ve soruna el atıyor
alkışlanıyor. Yani yapılması gereken için bile alkışlar olduk. Bu arada
ziyan olanlar, sorun yaşayanlar, soruşturma geçirenler... kimin umurunda
ki.
Bu konulardan biri de Yeniden/Kurumlar arası atama meselesi.
2016 hain darbe girişimi sonrasında MEB sözleşmeli öğretmen alımına başladı. Bu aynı zamanda yeniden atama ile kurumlar arası atamanın da sonunu getirdi.
17.04.2015 tarih ve 29329 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan Milli
Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri
net. Yani mevzuata rağmen uygulama yok. 657 sayılı yasa da bu hakkı
tanıdığı halde.
Yönetmelikte yeniden atama ve kurumlar arası atama şu şekilde belirlenmiş.
"Yeniden atama ve kurumlar arası yeniden atama
MADDE 8 - (1) Devlet memurluğundan ayrılmış olanlar, daha önce
eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına dahil öğretmen unvanlı kadroda
adaylıklarının kaldırılmış olması şartıyla, öğretmen olarak atanmak
üzere yeniden atama kapsamında başvurabilir.
(2) Devlet üniversitelerinde en az iki yıl öğretim üyesi, öğretim
görevlisi, okutman, araştırma görevlisi ve uzman olarak görev yaptıktan
sonra bu görevlerden ayrılanlar, mezun oldukları alanların Bakanlığın
öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararına göre atama
yapılacak alana uygun olması şartıyla, öğretmen olarak atanmak üzere yeniden atama kapsamında başvurabilir.
(3) Kamu kurum ve kuruluşlarında halen görev yapmakta olanlar,
daha önce eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına dahil öğretmen unvanlı
kadroda adaylıklarının kaldırılmış olması şartıyla, öğretmen olarak
atanmak üzere kurumlar arası yeniden atama kapsamında başvurabilir.
(4) Devlet üniversitelerinde halen görev yapmakta olanlardan en az
iki yıl öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisi
ve uzman olarak görev yapmış olanlar, mezun oldukları alanların
Bakanlığın öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararına göre
atama yapılacak alana uygun olması şartıyla, öğretmen olarak atanmak
üzere kurumlar arası yeniden atama kapsamında başvurabilir."
Yani kısaca daha önce öğretmen olup bir şekilde istifa edenlerin yeniden
öğretmenliğe dönmesi ile başka kurumlarda çalışmakta olan fakat
öğretmenlik alanlarından mezun olmuş memurların kurumlarından ayrılarak
MEB'e öğretmen olarak geçebilmeleri düzenlenmiş.
ve yine yönetmelikte;
"Kontenjanların belirlenmesi
MADDE 11- (1) Atama izni verilen öğretmen kadrolarının en fazla %1'i yeniden atama ve kurumlar arası yeniden atamada kullanılır."
Hükmü var.
Yani yeniden atama ve kurumlar arası atama için her atama döneminde %1 kontenjan ayrılması gerekiyor
Fakat son yıllarda bu uygulama yapılmıyor. Mevzuatta da var olan bu uygulamayı yeniden
uygulamaya koymak çok zor olmasa gerek. Bundan sonrakiler
(ayrılacaklar) için örneğin "5 yıl içerisinde geri dönebilir ya da a,b,c
şartlarına göre dönebilir" denilebilir ama insanlar mevzuata yani
mevzuatı düzenleyen devlete güvenerek görevden ayrılmışlar ya da
öğretmenlik ehliyetine sahip iken başka bir kurumda çalışmaktalar ya da
başka bir kurumda çalışmakta iken öğrenimlerini öğretmenliğe göre
tamamlamışlar.
Bu güveni yıkmak, ya da sonradan kural getirmek çok doğru bir yaklaşım değildir.
Yapılacak olan nettir. Mevzuatın gereği yerine getirilecek ve
öğretmen alımı yapılacağı zaman bu alandaki talepler de kontenjan
ölçüsünde karşılanacak.
Bu sorunu çözmek çok zor olmadığı gibi mevzuatın da gereğidir.
Maksut BALMUK
https://www.memurlar.net/haber/787638/meb-yeniden-veya-kurumlararasi-atama-sorununu-neden-cozemiyor.html
Oturum aç / Parola hatırlat
Üye ol
Yazdır
